ביטוח דירקטורים ונושאי משרה

המומחיות הביטוחית של קבוצת למדא

מעניקים ביטחון אישי מלא לראשי הארגון

סטארטאפים והייטק | חברות ציבוריות | חברות נדל"ן | עמותות | מוסדות פיננסיים | חברות אמריקאיות

ביטוח דירקטורים ונושאי משרה, מכסה את בעלי התפקידים הבכירים בחברה באופן אישי מפני תביעות צד שלישי בגין רשלנות ניהול החברה. ועל כן קיימת חובת זהירות ואמון לדירקטורים ונושאי משרה.

אנחנו בקבוצת למדא נלווה, נייצג ונתאים עבורכם את הביטוח המדויק עבור צרכי החברה. עם נסיון בטיפול בחברות ציבוריות, גישה לחברות הביטוח הגדולות בעולם והיתר ייחודי לעבודה בשוק האמריקאי, נשמש לכם כפרטנר בנושאי הביטוח השונים ונבטיח את בטחונכם מפניי תביעות בעלי מניות, עובדים, מתחרים ואף חקירות רגולטוריות.

לשיחת ייעוץ ופרטים נוספים

השאירו פרטים ומומחה יחזור אליכם בהקדם

למי מיועדת הפוליסה?

הביטוח מתאים גם לחברות פרטיות. חברות עם משקיעים חיצוניים ו\או עם התחייבויות ארוכות טווח, חברות קטנות\משפחתיות, בהן ישנה זהות בין בעלי המניות של החברה ונושאי המשרה של החברה ועמותות.

נקודות חשובות בביטוח דירקטורים ונושאי משרה

  • החברה ובעלי המניות של החברה אינם מכוסים בפוליסה אלא רק נושאי המשרה. אם כי ישנם מקרים שבהן יינתן כיסוי לחברה בגין הוצאות ניהול ההליך.

  • הסיכון העיקרי לנושאי המשרה הוא מצב שבו החברה נכנסת להליכי חדלות פירעון של החברה. זהו הדבר הראשון שאותו חברת הביטוח בוחנת בעת תהליך החיתום.

  • מדובר בפוליסה על בסיס תביעה בשונה מפוליסה על בסיס אירוע. כלומר על מנת שיהיה כיסוי תחת הפוליסה הפוליסה חייבת להיות בתוקף בזמן שהוגשה התביעה ולא מתי שהתרחש האירוע הנתבע. זאת בכפוף לתאריך הרטרואקטיבי המצוין בפוליסה.

  • ביטוח נושאי משרה כולל חריג לתביעות הנובעת מנזק גוף\רכוש.

השותפים של קבוצת למדא:

ביטוח נושאי משרה בעמותה

הביטוח גם מתאים למנהלי העמותה וחברי וועד. מגן על גורמים אלה בפני תביעות ו/או חקירות רגולטוריות הקשורות בניהול תקין ופיקוח על עסקי העמותה.

ביטוח דירקטורים עלות

הסיכון נקבע עפ"י סך הנכסים, עבר תביעות, גבול אחריות הנרכש, מצב פיננסי, פעילות החברה ומדינות בהן פועלת החברה.

טופס הצעה לביטוח דירקטורים

על מנת לקבל הצעת מחיר לביטוח דירקטורים יש למלא טופס הצעה. לאור מורכבות של ביטוח זה מומחי למדא יללו אתכם בתהליך מילוי הטופס על מנת להשיג את ההצעה האטרקטיבית ביותר.

תאריך המשכיות בביטוח דירקטורים

תאריך המשכיות לתביעות תלויות עומדות הוא תאריך שמצוין בביטוח דירקטורים. מתאריך זה והלאה תביעות שהוגשו כנגד החברה והתפתחו בהמשך לתביעות כנגד דירקטורים ונושאי משרה יהיו מכוסות תחת הפוליסה. אילו תביעות תלויות ועומדות לפני תאריך זה שהתפתחו לתביעות כנגד דירקטורים או נושאי משרה של החברה לא יכוסו תחת הפוליסה. תאריך ההמשכיות הוא בדרך כלל התאריך שבו החברה רכשה ביטוח דירקטורים לראשונה. לפיכך, בעת מעבר בין מבטחים יש לוודא משיכת תאריך זה. אין להתבלבל בין תאריך רטרואקטיבי, המתייחס לאירועים שהובילו לתביעות כנגד דירקטורים ונושאי משרה. רק אירועים שהתרחשו לאחר תאריך זה יהיה מכוסות תחת הפוליסה.

הטיפים של מומחי למדא

  • יש לוודא שהתאריך הרטרואקטיבי בפוליסה מכסה מעשים שהתרחשו לכל הפחות מיום הקמת החברה.

  • יש לוודא שהפוליסה מעניקה כיסוי בכל העולם לרבות ארה"ב קנדה.

  • יש לוודא שהפוליסה אינה כוללת חריג חדלות פירעון, פטנטים וסייבר.

  • יש לוודא שתמליל הפוליסה תפור לסביבה העסקית של החברה ולסיכונים שלה.

  • מומלץ מאוד לרכוש ביטוח נושאי טרם גיוס כספים ממשקיעים חיצוניים. ביטוח נושאי משרה בתוקף נותן אינדיקציה למשקיעים שמדובר בחברה רצינית שגם תדאג לבטח את הדירקטור\נושאי משרה מטעמה.

  • טרם רכישת פוליסת נושאי משרה יש להתייעץ עם עו"ד\סוכן ביטוח שמומחה בתחום.

לשיחת ייעוץ ופרטים נוספים

השאירו פרטים ומומחה יחזור אליכם בהקדם

ממליצים על קבוצת למדא

"להתחיל לעבוד עם למדא הייתה החלטה קלה. לא רק ששיפרנו את איכות הכיסוי שלנו בצורה משמעותית, הם הצליחו להפחית לנו העלות השנתית ב50%."

ביל שיפמן, CTO  
Polaris Quantum Biotech Inc

"הצוות של למדא נהדר! הופתעתי מהתהליך הפשוט והגישה הלא קונבנציונאלית שלהם!"

קרל ריקאנק, CEO
Lapetus Solutions Inc

"חווינו קשיים משמעותיים במציאת כיסוי ביטוח ייחודי לפעילות העסקית שלנו, ואף לא אחד מהברוקרים שניסינו הצליחו לייצר לנו את הפתרון הנדרש. רק העקשנות של למדא הצליחה לייצר לנו את הפתרון הנדרש."

ד"ר גיא מור, CEO 
ICS LTD

"למדא הם מקצוענים אמיתיים! הם מספקים לנו ייעוץ שוטף בנוגע לחוזים ומסייעים לנו במו"מ מול לקוחותינו בנושא דרישות הביטוח שלהם ובכך לחסוך לנו עלויות."

אוהד גוטמן, Head Of Operations
Empathy

"כחברה בינלאומית, הצוות של למדא סייע לנו עם הצרכים הבינלאומיים שלנו. הם הצליחו לבנות לנו תוכנית ביטוח בינלאומית, בהתאם לדרישות הביטוח של לקוחותינו."

ניר אסולין, CFO
Particula  Ltd

ממליצים על קבוצת למדא

"להתחיל לעבוד עם למדא הייתה החלטה קלה. לא רק ששיפרנו את איכות הכיסוי שלנו בצורה משמעותית, הם הצליחו להפחית לנו העלות השנתית ב50%."

ביל שיפמן, CTO  
Polaris Quantum Biotech Inc

"הצוות של למדא נהדר! הופתעתי מהתהליך הפשוט והגישה הלא קונבנציונאלית שלהם!"

קרל ריקאנק, CEO
Lapetus Solutions Inc

"חווינו קשיים משמעותיים במציאת כיסוי ביטוח ייחודי לפעילות העסקית שלנו, ואף לא אחד מהברוקרים שניסינו הצליחו לייצר לנו את הפתרון הנדרש. רק העקשנות של למדא הצליחה לייצר לנו את הפתרון הנדרש."

ד"ר גיא מור, CEO 
ICS LTD

"למדא הם מקצוענים אמיתיים! הם מספקים לנו ייעוץ שוטף בנוגע לחוזים ומסייעים לנו במו"מ מול לקוחותינו בנושא דרישות הביטוח שלהם ובכך לחסוך לנו עלויות."

אוהד גוטמן, Head Of Operations
Empathy

"כחברה בינלאומית, הצוות של למדא סייע לנו עם הצרכים הבינלאומיים שלנו. הם הצליחו לבנות לנו תוכנית ביטוח בינלאומית, בהתאם לדרישות הביטוח של לקוחותינו."

ניר אסולין, CFO
Particula  Ltd

לשיחת ייעוץ ופרטים נוספים

השאירו פרטים ומומחה יחזור אליכם בהקדם

ביטוחים נוספים

תכנית ניהול סיכונים עבור חברות Fintech
פינטק

חברות פינטק חשופות לסיכונים משתנים, כגון; סיכוני סייבר, סיכונים רגולטוריים ועשויות להיתבע על ידי צדדים שלישיים שונים ומגוונים: עובדים, ספקים, משקיעים, לקוחות ועוד. הרשימה מטה מהווה את הביטוחים העיקריים שכל חברת פינטק צריכה לקחת בחשבון אף משלבי הseed. חברות רבות עשויות למצוא עצמן נדרשות לרכוש ביטוחים אלה הן ממשקיעים והן מלקוחות. כמו כן, לאור אופי

קרא עוד »
ביטוח סייבר
ביטוח סייבר

ביטוח סייבר מכסה את החברה חברות הבנות שלה ועובדיה כתוצאה מאירוע סייבר. ללמדא התמחות ייחודית בערכית ביטוחי סייבר. אנחנו עובדים שווקי הביטוח המובילים בארץ ובעולם להתאמת הביטוח האופיטמלי.

קרא עוד »
תכנית ניהול סיכונים לחברות הייטק
ביטוח הייטק

חברות הייטק חשופות לסיכונים משתנים, ועשויות להיתבע על ידי צדדים שלישיים שונים ומגוונים: עובדים, ספקים, משקיעים, לקוחות ועוד. הרשימה מטה מהווה את הביטוחים העיקריים שכל חברת טכנולוגיה צריכה לקחת בחשבון אף משלבי הseed. עילות התביעה עשויות להיות מגוונות כגוון, תביעות אחריות מקצועית, תביעות סייבר ותביעות אישיות. כנגד דירקטורים ונושאי המשרה של החברה.

קרא עוד »
תוכן עניינים
גלילה למעלה
דילוג לתוכן